Основи ведення кадрового обліку і розрахунок заробітної плати в програмі 1СЗарплата і Кадри 77
Мета: освоєння професійні навиків роботи з програмою ведення кадрового обліку і розрахунку заробітної плати на різних по видах діяльності і чисельності персоналу підприємствах. Курс розрахований на користувачів, початківців вивчати програму 1С:Зарплата і Кадри «з нуля». Розглядаються питання правильної роботи «в команді» кадровика і розрахункового бухгалтера, а також як автоматизувати процес створення бухгалтерських проводок по зарплаті, перевірку і перенесення їх в компоненту «Бухгалтерський облік» і «Комплексна конфігурація».
Програма розроблена для бухгалтерів за розрахунками заробітної плати і співробітників, що займаються кадровим обліком на підприємстві. Враховуються особливості за розрахунком заробітної плати як в госпрозрахункових так і в бюджетних організаціях.
Эксклюзивные интересные msi vr мы знаем как сделать так чтобы Вы не потерялись.Всі розділи курсу супроводжуються практичними заняттями в учбовому класі, розглядаються конкретні приклади, проводяться самостійні оформлення наказів і розрахунків, опрацьовуються найбільш типові ситуації, що виникають в практичній роботі кадровика і розрахункового бухгалтера. Дається короткий конспект курсів з поясненнями і конкретними прикладами.
1. Основи ведення довідкової системи
- Довідник «Співробітники» - заповнення відомостей про фізичних осіб; вплив параметрів довідника на розрахунки і звітність в програмі; робота з адресними класифікаторами; особливості заповнення і коректування періодичних реквізитів довідників.
- Організація довідників підрозділів, посад, графіків робіт і систем оплати як найбільш точне віддзеркалення структури підприємства, вплив цих довідників на розрахунок заробітної плати.
Tags: довідкова система, заробітна плата, кадровий облік, облік, плата, програма, професійний навик, робота, розрахунок
